прием первичных документов у трудоустраивающихся сотрудников, формирование личных дел, передача в архив личных дел уволенных сотрудников, работа в базе 1С (внесение физлиц лиц, прием/увольнение, отсутствия отпуска/больничные) проверка графиков работы сменных сотрудников проверка документов по охране здоровья сотрудников (медицинские книжки, прививочные сертификаты, санитарно-гигиеническое обучение),
Требования
наличие медицинской книжки наличие справки об отсутствии/наличии судимости (ст 331 ТК РФ) профильное образование опыт работы в программе 1С.
Тюмень, Республики улица, Д. 142;, Тюменская область, Тюменский район, автодорога Тюмень-Каменка-граница Свердловской обл. территория, 42-ой километр, 2
Тюмень, Республики улица, Д. 142;, Рабочее место в лагере: 38 км. Салаирского тракта; 42 км. Ирбитского тракта (развозка транспортом предприятия) - премирование по итогам работы (квартал, год); -материальная помощь по различным событиям; - льготное питание; - льготные путевки детям; - возможность пройти дополнительное обучение
Тюмень, Республики улица, Д. 142;, Рабочее место в лагере: 38 км. Салаирского тракта; 42 км. Ирбитского тракта (развозка транспортом предприятия) - премирование по итогам работы (квартал, год); -материальная помощь по различным событиям; - льготное питание; - льготные путевки детям; - предоставление спецодежды; - возможность пройти дополнительное обучение; - отпуск 42 дня.
Тюмень, Республики улица, Д. 142;, Рабочее место в лагере: 38 км. Салаирского тракта; 42 км. Ирбитского тракта (развозка транспортом предприятия) - премирование по итогам работы (квартал, год); -материальная помощь по различным событиям; - льготное питание; - льготные путевки детям; - предоставление спецодежды; - возможность пройти дополнительное обучение
Тюмень, Республики улица, Д. 142;, Место работы на 38 км Салаирского тракта, сменный режим работы (рабочие дни как в выходные так и в праздники по сменному графику). Развозка транспортом предприятия
Тюмень, Республики улица, Д. 142;, Развозка транспортом предприятия (38 км. Салаирского тракта) - премирование по итогам работы (квартал, год); -материальная помощь по различным событиям; - льготное питание; - льготные путевки детям; - предоставление спецодежды