Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

• - Кадровое делопроизводство: Полный цикл оформления приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок в соответствии с ТК РФ.
• - Договорная работа и ЛНА: Составление и актуализация трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций для всех категорий персонала, а также ПВТР и иных локальных нормативных актов.
• - Подбор персонала: Поиск кандидатов, проведение первичных интервью, проверка рекомендаций и сопровождение процесса найма.
• - Воинский учет: Ведение учета военнообязанных сотрудников, заполнение карточек (форма №10) и своевременная подача отчетности в военкоматы.
• - Отчетность: Формирование и сдача обязательной отчетности в Социальный фонд России (ЕФС-1), органы статистики и службу занятости.
• Выдача работникам справок и копий документов для предоставления по мосту требования и т.
• д.

Требования

• Знание: -трудового кодекса РФ; - кадровое делопроизводство; - программа 1С:ЗУП 8; - ведение воинского учета.

Квалификация

• среднее-специальное образование