Инспектор отдела кадров: 1.Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
3.Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
4.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
5.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
6.
Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
7.
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.