Обязанности

(0,5 ставки) Кадровое делопроизводство и учёт.
Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, подготовка трудовых договоров, приказов, личных дел.
Ведение учёта личного состава, трудовых книжек, табелей учёта рабочего времени, графиков отпусков.
Выдача справок о трудовой деятельности.
Подготовка кадровой отчетности.

Требования

Уверенный пользователь ПК (навыки работы в Word, Excel, умение работать с электронной почтой).
Навыки сканирования и копирования документов.
Ответственность.