Специалист по подбору персонала

Обязанности

• 1.
• Определение потребности организации в кадрах с учётом изменений в деятельности и перспектив развития.
• 2.
• Поиск работников по информационным базам данных.
• 3.
• Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств, проверка рекомендаций.

Требования

• 1.
• Опыт работы в аналогичной должности 2.
• Высшее образование

Квалификация

• высококвалифицированный