ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности

• - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, все виды отпусков, табели учета рабочего времени, переводы), работа с внешними и внутренними совместителями; работа в 1С ЗУП 8.3; - Ведение трудовых книжек; - Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, выдача справок; - Взаимодействие с пенсионным фондом (сдача отчетности ЕФС-1); - Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; - Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций; - Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий, командировок;

Требования

• образование: среднее профессиональное или высшее, опыт работы в отделе кадров приветствуется; знание основ делопроизводства организации, правил и требований к оформлению и составлению документации; знание ТК РФ; справка об отсутствии / наличии судимости.
• грамотность, внимательность.

Квалификация

• кадровик