Инспектор по кадрам

Обязанности

• Ведение учёта личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.
• Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале, слежение за его своевременным обновлением и пополнением.
• Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам и их семьям, установления льгот и компенсаций.
• Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Составление установленной отчётности.
• Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Требования

• Высшее профессиональное образование, без предъявления к стажу работы, или средне-профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2-х лет.

Квалификация

• среднее профессиональное образование