Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения; Работа в программе 1С "Зарплата и управление персоналом" 8:3; Сдача отчетности в СФР в СБИС; Организация табельного учета; Участие в формировании графика отпусков подразделений; Работа с численностью от 400 человек.
Требования
Высшее образование; Уверенный пользователь ПК; Опыт работы в области КДП не менее 3-х лет(производственные компании); Приветствуется опыт работы с кадровым электронным документооборотом; Знание основ трудового законодательства РФ.