Составляет заявки на материальные ресурсы, подкрепляя их необходимыми обоснованиями и расчётами.
Оптимизация использования ресурсов.
Участвует в разработке и внедрении мер, которые помогают эффективнее использовать материалы: ищет пути экономии, снижения затрат на приобретение, доставку и хранение, предлагает заменять дорогие или дефицитные материалы, задействовать отходы производства и вторичное сырьё.
Также работает над совершенствованием норм расхода, производственных запасов, стандартов и технических условий.
Взаимодействие с поставщиками.
Помогает формировать и расширять хозяйственные связи, ищет новые, более выгодные товарные рынки, отслеживает конъюнктуру, ассортимент и появление новых товаров, чтобы находить возможности для закупок.
Подготавливает проекты договоров с поставщиками, при нарушениях со стороны контрагента собирает материалы для претензий, согласовывает изменения в уже заключённых договорах.
Контроль.
Следит за тем, как поставщики выполняют свои обязательства: контролирует количество и качество поступающих материалов.
Также проверяет, насколько комплексно ресурсы используются, правильно ли предъявляются к акцепту счета и другие расчётные документы, и вовремя ли их передают для оплаты.
Учёт и отчётность.
Ведёт оперативный учёт движения материальных ресурсов и наличия неиспользованных производственных запасов.
Составляет установленную отчётность о выполнении плана материально-технического обеспечения.
Работа с данными.
Формирует, ведёт и хранит базу данных (внутрипроизводственную и внешнюю) по вопросам материально-технического обеспечения.
При необходимости вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.
Симферополь, Павленко улица, дом 34, Дополнительная информация по вакансии: з/плата 50865, 00 руб. до вычета подоходного налога и ежемесячная премия до 25% в зависимости от выполнения производственных показателей
Симферополь, Павленко улица, 34, Дополнительная информация по вакансии: оклад 57436, 00 до вычета подоходного налога и ежемесячная премия до 25% по результатам производственной деятельности Соц.пакет: ДМС после 2-х лет; оплата ежедневного проезда ж/д транспортом от места жительства до работы и обратно; льготное оздоровление детей в собственном летнем лагере (г. Феодосия)