оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников; вести трудовые книжки, личные дела, журналы учёта; выдавать справки сотрудникам; готовить материалы для аттестационных комиссий; сдавать документы в архив.
Требования
Обязателен опыт работы в кадровом делопроизводстве, внимательность, знание основ ТК РФ.