- Полный цикл кадрового делопроизводства, (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки сотрудников); - Подготовка аналитической и статистической отчётности.
- Организация и ведение воинского учета; - Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства, мониторинг изменений действующего трудового законодательства; - Исполнение обязанностей начальника отдела кадров на период отсутствия; - Работа в программном продукте 1С ЗУП версия 8.3.
- Подготовка справок по запросу работников и контролирующих органов; - Участие в выполнении задач, поставленных перед отделом.
- Работа на интернет ресурсах по подбору персонала - Работа с удаленными подразделениями; - Составление графика отпусков.
Дополнительно к заявленной заработной плате, по результатам работы квартальные и годовые премии.
Возможность карьерного роста.
Требования
-Знание программного продукта 1С ЗУП .
- Успешный опыт оптимизации и повышения эффективности процессов кадрового администрирования; - Знания в области трудового законодательства, подготовки документов и прохождение проверок; - Опыт взаимодействия с контролирующими органами; - Пользователь кадровых систем и MS Office (Excel).
- знание программ электронного документооборота (СЭД).