ведущий специалист по кадровому документообороту

Обязанности

• Ведение кадрового документооборота компании (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и командировок работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ) Учет рабочего времени (соблюдения графиков сменности и режима труда) Ведение документации и архива (заполнение и хранение трудовых книжек (включая электронные), ведение личных дел, штатного расписания и подготовка документов для передачи в архив) Консультирование сотрудников (разъяснение работникам положений трудового права, выдача справок с места работы, копий трудовых книжек и иных документов)

Требования

• Высшее образование Опыт работы в данной сфере Высокий уровень личной ответственности Грамотная устная и письменная речь Уверенный пользователь ПК

Квалификация

• специалист по кадровому делопроизводству