Заместитель начальника отдела организации труда и мотивации персонала

Обязанности

• - разработка и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой; - формирование фонда оплаты труда; - анализ фактического фонда оплаты труда, составление отчетов по заработной плате; - анализ нормативной численности персонала; - анализ загрузки персонала; - расчет повременно-премиальной и сдельной заработной платы; - контроль за соблюдением нормы рабочего времени и трудовой дисциплины; - контроль за применением положений об оплате труда и других ЛНА; - подготовка мероприятий по совершенствованию систем оплаты труда.

Требования

• - знание MS Excel, Word, Powerpoint, 1C Документооборот, 1C ЗУП - коммуникабельность, ответственность, исполнительность; - дисциплинированность, честность.

Квалификация

• Экономист