Специалист по кадрам

Обязанности

• Вакансия для участников СВО Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Подготовка, оформление, учет и хранение кадровых документов (трудовые договоры, допсоглашения, приказы по всем видам деятельности, личные карточки Т-2, личные дела).
• Контроль за соблюдением процедур приема, перевода, увольнения, отпусков и иных изменений трудовых отношений.
• Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы (ПФР, СФР, Росстат, военкомат).
• Работа с персоналом и консультирование: Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства, локальных нормативных актов и кадровых процедур.
• Участие в организации процессов аттестации, обучения и развития сотрудников.
• Работа с документацией, связанной с материальной ответственностью, служебными расследованиями.
• Формирование и актуализация кадрового резерва, участие в проектах по адаптации новых сотрудников.
• Методологическая и аналитическая работа: Участие в разработке, актуализации и внедрении локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда и др.).
• Подготовка внутренней кадровой отчетности, сводных данных и аналитических справок для руководства.
• Систематизация и оптимизация кадрового документооборота, участие в его цифровизации.
• Методическая помощь и контроль за работой специалистов/инспекторов по кадрам.

Требования

• Вакансия для участников СВО Мы ищем специалиста, который соответствует следующим требованиям: Высшее образование (желательно по специальности Управление персоналом, Документоведение, Юриспруденция, Психология ).
• Опыт работы в должности специалиста/инспектора по кадрам от 3-х лет, с уверенным знанием полного цикла кадрового делопроизводства.
• Доскональное знание Трудового кодекса РФ, основ пенсионного законодательства, порядка ведения воинского учета.
• Свободное владение навыками работы в профессиональных программах (1С:ЗУП, Контур-Персонал или аналоги) и уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).
• Высокая грамотность, внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами, умение работать с конфиденциальной информацией.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированный подход во внутреннем взаимодействии.

Квалификация

• высшее образование