Документовед

Обязанности

• Полное кадровое делопроизводство: приём, перевод, увольнение, ведение личных дел (формирование, нумерация, описи, хранение 75 лет).
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений (изменение нагрузки, совмещение, режим работы).
• Ведение и учёт трудовых книжек (заполнение, вкладыши, журналы учета).
• Работа с оценочными листами тренеров и педработников: сбор, проверка критериев, подготовка сводок для стимулирующей комиссии.
• Подготовка приказов по личному составу, кадровая отчетность

Требования

• Высшее образование (бакалавриат) или среднее профессиональное образование с дополнительной профессиональной переподготовкой по направлению Документоведение, Управление персоналом или Кадровое делопроизводство .
• Уверенное знание Трудового кодекса РФ в части оформления трудовых отношений (прием, перевод, увольнение, отпуска).
• Опыт ведения трудовых книжек и личных дел сотрудников (знание правил заполнения, учета и хранения).
• Навык подготовки проектов приказов по личному составу и дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Квалификация

• Направления подготовки: «Документоведение и архивоведение», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».