- Анализ потребностей в персонале - Составление профиля вакансии - Поиск кандидатов, подбор персонала (рекрутмент), размещение вакансий на различных платформах - Организация процесса найма и адаптации новых сотрудников - Мотивация и развитие сотрудников - Формирование корпоративной культуры и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе - Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений - Кадровое делопроизводство.