Ведущий специалист договорной работы

Обязанности

• Производить введение всей необходимой информации по договорам (контрактам) и соглашениям к ним в базу данных.
• Осуществлять постоянное ведение и обновление баз данных: контрагентов; заключенных договоров (контрактов), дополнительных соглашений к договорам (контрактам) и соглашений о расторжении договоров (контрактов); исполнения договоров (контрактов).
• Осуществлять подготовку документов об изменении, дополнении и расторжении договоров (контрактов).
• Производить систематизацию и группировку данных, необходимых для подготовки оперативной и аналитической информации о процессе исполнения заключенных договоров (контрактов), а также информации о деятельности контрагентов по исполнению договорных обязательств.
• Участвовать в урегулировании взаимоотношений с контрагентами, вести переписку по вопросам исполнения договоров (контрактов).
• Осуществлять подготовку материалов для направления претензий контрагентам в случае нарушения ими договорных обязательств.

Требования

• высшее образование - бакалавриат (магистратура) по направлениям подготовки высшего образования, входящим в укрупненные группы высшего образования Экономика и управление, Юриспруденция и соответствующим должностным обязанностям, предусмотренных должностной инструкцией.
• Опыт работы: стаж (опыт) работы в сфере закупок, договорной (претензионной) работы не менее 2-х лет; либо высшее образование (непрофильное) - бакалавриат (магистратура) и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации в сфере организации и управления договорной работой на предприятии, в сфере закупок.
• Опыт работы: стаж (опыт) работы в сфере закупок, договорной (претензионной) работы не менее 3-х лет.
• Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: Ежегодный оплачиваемый отпуск Оплату больничных листов; Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение; Коллективный договор и профсоюз Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях; Доплаты к заработной плате от 1 года работы; Льготные путевки в ДОЛ Зарница для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Квалификация

• 1