- осуществляет сбор и проверку личных документов работников при трудоустройстве и в период их работы в Организации - консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений - оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником (приказы, распоряжения, трудовые договоры, дополнительные соглашения) - осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Организации - участвует в составлении отчетности - ведет воинский учет
Требования
- высшее образование без предъявления требований к стажу работы - справка о несудимости