Специалист по кадрам

Обязанности

• ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы, командировки, Т-2 и т.п.); подготовка и отправка отчетности в государственные органы; взаимодействие с центром занятости; выполнение заданий непосредственного руководителя.

Требования

• опыт ведения кадрового делопроизводства от 1-года; отличное знание трудового законодательства РФ; самостоятельность, нацеленность на результат, выполнение задач в поставленные сроки; внимательность, ответственность, стрессоустойчивость; умение работать в режиме многозадачности.

Квалификация

• 6