Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Воронеже — свежие вакансии

Вести воинский учет сотрудников организации Заполнять карточки по форме Ф10 Организовывать и осуществлять взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Информировать военные комиссариаты о движении персонала (прием, увольнение,

ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпуска и др.) формирование личных дел сотрудников ведение и учетом трудовых книжек ведение табеля учета рабочего времени ведение установленной отчетности Требования высшее/среднее профессиональное образование или профессиональная

Выполнение функции по подготовке списков сотрудников, информационных и раздаточных материалов для тренингов и обучений. Оформление архивных дел отдела. Внесение данных по обучению сотрудников в информационные реестры. Участие в назначении электронных курсов в Академии дистанционного обучения.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения, перемещения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников Оформление всех видов приказов по кадровой работе. Ведение учета и выдачи трудовых книжек. Сдача отчетности в СФР по кадровому движению. Работа с

- разработка и оформление документации по персоналу (первичная, учетная, плановая, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); - подготовка и оформление по запросу сотрудников учреждения копий, выписок из кадровых документов, справок информации о стаже, льготах, гарантиях,

Знание кадрового делопроизводства, ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, ведение воинского учета, оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, оформление отпусков, больничных, командировок, учет рабочего времени, знание законодательства о персональных данных,

Требуется бухгалтер-кадровикОбязанности:-ведение бухгалтерского учета-кадрового документооборота;-учет трудовых книжек;-обработка документов для начислений;-сдача отчетности в СФР, Росстат, центр занятости;-управление персоналом;-подбор кадров:-ведение регистрационных журналов, -оформление

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий

Знание кадрового делопроизводства, ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, ведение воинского учета, оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, оформление отпусков, больничных, командировок, учет рабочего времени, знание законодательства о персональных данных,