Работа администратором магазина в Великом Новгороде — свежие вакансии

контроль работы продавцов в отделе контроль обслуживания покупателей организация выкладки товара и поддержания товарного запаса контроль ценников консультации клиентов и продажа товаров и услуг обучение новых сотрудников претензионная работа с покупателями Требования опыт работы администратором /

Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы

Управление персоналом, постановка задач, приемка товара, выкладка товара, работа с ценниками, работа со сроками, работа с покупателями, участие в инвентаризациях и др. Требования Коммуникабельность, умение работать в команде, готовность к работе в многозадачном режиме, знание ПК, минимальные знания

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций.

Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы

Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы

Работать на кассе и в торговом зале Консультировать покупателей по акциям и ассортименту Контролировать кассовую дисциплину и вести отчетность Обучать новых сотрудников и координировать работу на кассовой линии открывать/закрывать кассовую смену магазина замещать директора в период отпуска