Работа администратором магазина в Улан-Удэ — свежие вакансии

Организация и управление торгово-технологическим процессом магазина с целью достижения максимальных экономических показателей. Контроль и организация торгового процесса магазина. Управление деятельностью персонала магазина. Требования Ответственность Исполнительность Формат работы: полный рабочий

организация и координация работы персонала в торговом зале; контроль наличия и соответствия ценников; контроль сохранности и содействие в предотвращении хищения материальных ценностей; инкассация денежных средств, составление кассовой отчетности; ведение табеля учета рабочего времени;

Обязанности: Организация работы магазина согласно стандартам компании, отчетность, работа с командой магазина. Требования - Опыт работы в продуктовом ритейле Более подробные требования к кандидатам и все об условиях труда вы можете уточнить в отделе по подбору персонала по адресу: г.Улан-Удэ, ул.

контролирует выполнение стандартов работы по всем рабочим позициям; организовывает работу магазина согласно приоритетам и целей компании ( все для клиента); занимается приемкой товара ( в случае отсутствия приемщика товара); проводит планерки с сотрудниками, знакомит их с новыми правилами,

Организация рабочих процессов Повышение товарооборота магазина, снижение потерь. Управление персоналом: координация и контроль, адаптация, обучение и развитие сотрудников Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина Разрешение нестандартных ситуаций Реагировать на

Управление деятельностью магазина Организация рабочих процессов Повышение товарооборота магазина, снижение потерь. Управление персоналом: координация и контроль, адаптация, обучение и развитие сотрудников Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина Разрешение

Организация рабочих процессов Повышение товарооборота магазина, снижение потерь. Управление персоналом: координация и контроль, адаптация, обучение и развитие сотрудников Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина Разрешение нестандартных ситуаций Реагировать на

Организация и контроль работы торгового зала. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Управление персоналом: обучение, мотивация и контроль выполнения задач. Ведение отчетности и документации. Контроль за соблюдением стандартов компании и мерчендайзинга. Решение конфликтных ситуаций и

Организация работы смены. Приёмка товара. Консультирование клиентов, продажа, расчёт. Ведение документации магазина. Требования Опыт в розничной торговле от 1 года. Возможно опытный продавец, товаровед. Организаторские качества, ответственность. Желание расти, обучаться новому. Квалификация

контролирует выполнение стандартов работы по всем рабочим позициям; организовывает работу магазина согласно приоритетам и целей компании ( все для клиента); занимается приемкой товара ( в случае отсутствия приемщика товара); проводит планерки с сотрудниками, знакомит их с новыми правилами,

Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы