Работа менеджером по обучению и развитию персонала в Твере — свежие вакансии

навыки в работе с персональным компьютером, иной офисной техникой, со справочно-информационными правовыми системами, знать программы Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, 1С ЗУП. - осуществление контроля за деятельностью водителей во время работы на маршруте, информационно техническое

Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по Кадровому резерву компании; Полный цикл управления КР: критерии, отбор, подготовка, назначения; Разработка индивидуальных планов развития; Разработка треков обучения для КР; Контроль назначений из Кадрового резерва, прохождения программ обучения;