Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Сосновом Боре — свежие вакансии

Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с утвержденными в учреждении формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности. Формирование и

1. Полный цикл ведения КДП (прием, увольнение, переводы, оформление отпусков и т.д.). 2. Учет рабочего времени (ведение табелей). 3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, электронных баз данных по сотрудникам. 4. Ведение бумажных трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности. 5.

1. Полный цикл ведения КДП (прием, увольнение, переводы, оформление отпусков и т.д.). 2. Учет рабочего времени (ведение табелей). 3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, электронных баз данных по сотрудникам. 4. Ведение бумажных трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности. 5.

Принимать и проверять на корректность пакет документов от заказчика. Регистрировать запрос в специализированной системе. Подписывать документы уполномоченным лицом. Знакомить работников с документами под роспись. Вести трудовые книжки и личные дела сотрудников. Определять документы на хранение.

работа в 1С ЗУП 8.3 (прием, увольнения) отчетность в СФР кадровая отчетность работа в КЭДО Требования высшее образование (менеджмент или управление персоналом) дополнительное образование в области документационного обеспечения работы с персоналом опыт работы с КДП от 3-х лет отличное знание 1С ЗУП