Работа менеджером по обучению и развитию персонала в Симферополе — свежие вакансии

Определение потребности в обучении сотрудников . Специалист вместе с HR-отделом и руководителями подразделений выявляет, каких навыков не хватает специалистам. Он составляет профессиональные тесты, а затем анализирует результаты, чтобы определить, какие курсы будут полезными для разных категорий