Работа HR-специалистом в Саранске — свежие вакансии

Согласно профстандарта специалиста по персоналу: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); Регистрация, учет и текущее хранение

Осуществление подбор вакантных рабочих мест, оформление приема, перевода и увольнения, заключение и оформление трудовых договоров. Требования Исполнительность,ответственность, справка об отсутствии судимости,медкнижка. Квалификация 0

Обязанности: Выдача справок о трудовой деятельности, о страховом льготном стаже; Отчетность (СЗВ-КОРР, СЗВ-СТАЖ); Табельный учет рабочего времени; Осуществление подбора персонала; Выполнение иных поручений непосредственного руководителя. Требования: Высшее образование Опыт работы в кадровом

Кадровое делопроизводство, воинский учет,эдо. Требования опыт работы Квалификация опытный сотрудник

1 вести трудовые книжки гражданских служащих; 2 вести личные дела гражданских служащих; 3 вести реестр гражданских служащих; 4 оформлять и выдавать служебные удостоверения гражданских служащих; 5 организовывать и обеспечивать проведение аттестации гражданских служащих; 6 подготавливать проекты

Кадровое делопроизводство, воинский учет Требования опыт работы Квалификация опытный сотрудник

Оформление документов, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником Оформление приема, перевода, увольнения, Составление графика отпусков и ведение и учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков. Требования Умение оформлять

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов,