Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Ростов-на-Дону — свежие вакансии

Документационное обеспечение работы с кадрами: Ведение документации по учету и движению кадров общеобразовательной организации. Разработка типовых форм документов по учету и движению кадров, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Администрирование процессов и документооборота по учету

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов,

Ведение документации по учету и движению персонала Прием, увольнение, перевод, установлении категорий. График отпусков. График учета рабочего времени, табель учета рабочего времени. Соблюдение требований законодательства в области обработки персональных данных. Трудовые договоры, доп. соглашения

Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, штатное расписание, трудовые договоры; Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; Учет, хранение и заполнение трудовых книжек, учет трудового стажа; Оформление справок о трудовой деятельности; Учет предоставления отпусков,

Должностные обязанности Ведение кадрового делопроизводства, воинского учета, кадровой и статистической отчетности. А так же совмещение должности секретаря учебной части с выполнением следующих обязанностей: Осуществляет контроль за ведением личных дел учащихся преподавателями и подготавливает их к

-ведение кадрого делопроизводства в полном объеме - формирования сшивов для архива(по кадрам) -индексация дел по кадровому делороизводству Требования - Этика делового общения и правила ведения переговоров - Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны - соблюдать конфиденциальность

порядок оформления, ведения и хранения документов по кадрам Требования ответственность, порядочность, коммуникабельность, внимательность, гибкость и умение работать с большим объемом информации Квалификация -

Оформляет приказов приёма на работу, переводы и увольнения строго в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами учреждения и приказами руководителя. Опыт работы в "Парус" приветствуется Требования Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов, методических

кадровое делопроизводство, учет загранпаспортов гражданского персонала и военнослужащих, обучение персонала (подготовка именных списков, командировочных удостоверений и пр.), участие в проверках по направлению . Требования стрессоустойчивость, коммуникабельность, знание 1С, трудолюбие, способность

кадровое делопроизводство в полном объеме, разовые поручения начальника отделения. Опыт работы в Вооруженных Силах РФ приветствуется. Требования Знание трудового законодательства Российской Федерации, уверенный пользователь MS Word и Excel, 1С, коммуникабельность, дисциплинированность,

- Осуществлять перспективное и текущее планирование мероприятий в сфере мобилизационной подготовки Филиала, а также по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в Филиале. - Обеспечивать использование в работе принципов клиентоцентричности: построение работы

Ведение кадрового делопроизводства, воинского учета, кадровой и статистической отчетности. А так же совмещение должности секретаря учебной части с выполнением следующих обязанностей: Осуществляет контроль за ведением личных дел учащихся преподавателями и подготавливает их к сдаче в архив.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу школы.Ведение документации по учету и движению кадров.Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу школы в государственные органы. обрабатывает и анализирует

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу и т.д. Требования Основы документооборота и документационного обеспечения

Оформлять прием, перевод и увольнение работников Подготавливать приказы по личному составу, отпускам Своевременно формировать, регистрировать и вести личные дела работников Предоставлять отчетность в СФР Требования Высшее или среднее профессиональное образование + переподготовка Можно без опыта