Работа HR-специалистом в Орёле — свежие вакансии

Должен знать законодательные и нормативно-правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся документационного обеспечения управления; основы трудового законодательства, документообразование, организация архивного хранения, осуществляет функции

Специалист по кадрам выполняет работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Составляет график отпусков, оформляет

Ведение кадрового учета и документооборота Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников Ведение личных дел работников Ведение воинского учета Подготовка справок и выписок по запросу сотрудников Учет рабочего времени и отпусков Формирование и сдача отчетности в государственные органы Работа с

Комплектование учреждения кадрами,учёт личного состава, оформление приёма, увольнения, перевода работников; составляет график отпусков, учёт предоставления отпусков; составляет установленную отчётность; работа с военкоматами; совмещение должности секретаря. Требования коммуникабельность, исполнение

Требования Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Учет и ведение трудовых книжек. Оформление отпусков, командировок. Составление графика отпусков. Внесение информации о движении сотрудников, своевременное