Работа директором учебного заведения в Красноярске — свежие вакансии

Отвечает за увеличение и расширение спектра образовательных услуг по дополнительным образовательным программам переподготовки, повышения квалификации рабочих. Разрабатывает рекомендации по улучшению учебной работы на отделении. Организует заключение договоров (контрактов) с заинтересованными

Координация воспитательной работы, внеурочной деятельности. Контроль над методическим объединением классных руководителей, работой педагогов дополнительного образования, педагогов-организаторов, педагога-психолога, социального педагога, учителей технологии, ОБЖ, физической культуры. Контроль над

Создание условий для реализации цифровых образовательных технологий в образовательном процессе. Разработка цифровых методических материалов. Прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации педагогических работников в области цифрового образования, а также оказание им помощи по

Руководит деятельностью структурного подразделения образовательного учреждения: учебно-консультационным пунктом. Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за

соблюдает утвержденный режим работы лагеря, самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день, систематически проводит оперативные совещания, ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе, получает от директора общеобразовательного учреждения

организация учебного процесса; контроль успеваемости и дисциплины; методическая работа с педагогами; воспитательная деятельность; составление расписания; мониторинг выполнения учебных программ; проведение внеклассных мероприятий; взаимодействие с родителями. Требования 1. Высшее профессиональное

1. Организует подготовку и обеспечивает проведение производственной практики в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о практике 2. Осуществляет общее руководство всеми видами и направлениями проведения производственной практики по направлениям (специальностям) подготовки

вакансия предусматривает 1/2 ставки заместителя директора. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива начальной школы образовательного заведения. Координация работы учителей начальной школы по выполнению учебных планов и образовательных программ.

Основные направления деятельности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе: Организация учебно-воспитательной деятельности в школе и дошкольном отделении, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности образовательного учреждения. Организация

Осуществлять общее руководство кафедрой.2.2. Разрабатывать стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укреплять и развивать внешние связи с работодателями, органами управления образованием и вузами.2.3. Осуществлять анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по

Осуществлять общее руководство кафедрой. Разрабатывать стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укреплять и развивать внешние связи с работодателями, органами управления образованием и вузами. Организовывать проведение и контролировать выполнение всех видов учебных занятий

организация учебного процесса, формирование отчетности, работа с преподавательским составом. Требования - наличие высшего педагогического образования, наличие квалификации по специальности "Менеджмент". - требуется справка об отсутствии судимости. Квалификация высшая

организация учебного процесса, формирование отчетности, работа с преподавательским составом. Требования Квалификация:высшая Образование: Высшее образование специалитет, магистратура Требования:- наличие высшего педагогического образования, наличие квалификации по специальности "Менеджмент".,

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА (по учебно-воспитательной работе) Координирует работу учителей, преподавателей, воспитателей, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Организует просветительскую работу для родителей. Оказывает помощь

Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива; Координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ; Контролировать качество образовательного процесса и объективность оценки результатов