Работа директором учебного заведения в Комсомольск-на-Амуре — свежие вакансии

1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. 2. Координирует работу преподавателей, воспитателей и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. 3.Обеспечивает

Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики; организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих); оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; организует учебно-воспитательную,

Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) начального общего, основного общего и среднего общего образования; Планирование и осуществление учебной деятельности в соответствии с образовательной программой,

Своевременность, правильность и эффективность использование оборудования, технических средств и мебели. Использование лимитов по коммунальныма расходам. Состояние материально-технической базы школы. Работа с подчиненными сотрудниками. Разработка необходимой хозяйственной документации. Работы по

Выполнение обязанностей согласно внутренней должностной инструкции Требования Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей. Квалификация нет

В соответствии с должностной инструкцией. Требования высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика; высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное

Планирование и организация учебного процесса, методической работы, контроль учебного процесса. Требования Образование по направлению "Менеджмент организации" или "Государственное или муниципальное управление", Наличие психиатрического освидетельствования, справки о несудимости,

2.1. Планирует и контролирует воспитательную работу в учреждении в рамках перспективной Программы развития колледжа. 2.2. Согласовывает персональный состав классных руководителей учебных групп учреждения, руководителей кружков, секций, творческих объединений по интересам. 2.3. Планирует проведение

Работа по подготовке и проведению экзаменов Требования коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность Квалификация без квалификации

В соответствии с должностной инструкцией Требования Образование по направлению "Менеджмент организации" или "Государственное или муниципальное управление", Наличие психиатрического освидетельствования, справки о несудимости, справки об отсутствии наказания за потребление