Работа директором учебного заведения в Кирове — свежие вакансии

Выполняет обязанности контрактного управляющего (44-ФЗ), работа с лимитами, заключение договоров,руководит хозяйственной деятельностью учреждения. Проводит инвентаризацию. Отвечает за антитеррористическую безопасность, за пожарную безопасность. Требования Опыт работы контрактного управляющего

Ведение документации; Организация административно-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; Разработка и реализация планов проведения ремонтных работ; Проведение мероприятий по обеспечению пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, ГО и ЧС; Заключение договоров,

Планирование, организация, контроль учебного процесса и внеклассных мероприятий, разработка образовательных программ, контроль успеваемости, работа с педагогами и родителями, а также обеспечение качества образования по ФГОС. Требования Опыт работы, образование, отсутствие судимости. Знание

- Руководит деятельностью структурного подразделения образовательного учреждения; Требования дополнительно: умение работать в большим объемом информации, высокий уровень работы на ПК, в программах Word, Excel, понимание принципа составления расписания учебных занятий, высокая обучаемость. В

Воспитательная и профилактическая работа с трудными подростками. Организация мероприятий. Требования Высшее образование, медицинская книжка, справка о несудимости Квалификация высшее образование

- организация и контроль учебного и воспитательного процесса в начальной школе - подготовка отчетности - организация внеурочной деятельности Требования - ответственность, целеустремленность, коммуникабельность Квалификация без квалификации

- осуществление руководства деятельностью детского оздоровительного лагеря в соотвествии с действующим законодательством; - обеспечение подготовки лагеря (ттерриторий, помещений и оборудования) к работе в соответствии с нормами и правилами СанПин, пожарной и антитеррористической безопасности;

- осуществление руководства деятельностью детского оздоровительного лагеря в соотвествии с действующим законодательством; - обеспечение подготовки лагеря (ттерриторий, помещений и оборудования) к работе в соответствии с нормами и правилами СанПин, пожарной и антитеррористической безопасности;

- координирует деятельность советника директора по воспитанию, педагога-организатора, педагога психолога, воспитателей общежития, социального педагога, кураторов учебных групп; - руководит и проводит воспитательную работу в колледже; - руководит составлением планов по осуществлению воинского учета;

1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности (составление ученого плана, календарного графика, плана работы) образовательного учреждения. 2. Координирует работу учителей и других педагогических работников 3. Осуществляет разработку учебно-методической и иной документации,

Планирование составление учебных планов, графиков учебного процесса и расписания занятий. Распределение учебной нагрузки между преподавателями, контроль за выполнением учебных программ и планов. Составление аналитических отчетов по итогам сессий, успеваемости студентов и работы педколлектива.

Организация учебного процесса и итоговой аттестации, контроль работы преподавателей и составление расписания занятий. Требования Умение пользоваться ПК. Ответственность, организованность, коммуникабельность. Требуется справка об отсутствии судимости. Квалификация преподаватель с любой категорией

Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения учебного центра ( в подчинении: секретарь учебной части, методист, мастера производственного обучения). Обязанности: Планирование и организация учебного процесса. Подготовка материалов и составление расписания на неделю (раскладки,

Осуществлять административное и методическое руководство сотрудниками кафедры. Осуществлять планирование, организацию и контроль учебно-методической, научно-исследовательской, организационно-педагогической, экспертно-аналитической работы кафедры по всем формам получения образования. Требования При

взаимодействовать с представителями органов государственной власти и местного самоуправления, а также надзорными органами; управлять персоналом, распределять между работниками полномочия, обязанности и ответственность за выполнение соответствующих задач, осуществлять проверку их выполнения;