Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Горно-Алтайске — свежие вакансии

Обязанности: ​​​ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ в полном объеме, оформление необходимых справок, копий документов, заверенных надлежащих образом. Требования: знание ТК РФ, знание 1С ЗУП, программ Excel, 1С, Word, Outlook, коммуникабельность, ответственность,

Основные обязанности кадровика: Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников. Оформление приказов по личному составу, связанных с отпусками, больничными, дисциплинарными взысканиями. Составление графика отпусков и

прием и увольнение работников, ведение воинского учета, оформление приказов на командировки, оформление отпуска. Требования коммуникабельность, ответственность, работа в 1С. Квалификация Среднее профессиональное образование

Обрабатывать и анализировать поступающую документации по кадрам; Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по кадрам; Разрабатывать и оформлять документацию по кадрам (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную,

ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, отпуска, увольнение сотрудников) - составление графика отпусков; - ведение табеля рабочего времени; - подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; - составлять установленную отчетность - предоставлять отчетность в органы в установленные

ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, отпуска, увольнение сотрудников) - составление графика отпусков; - ведение табеля рабочего времени; - подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; - составлять установленную отчетность - предоставлять отчетность в органы в установленные

Ведение кадрового делопроизводства Требования Коммуникабельность, дисциплинированность Квалификация -

Прием, увольнение, учет рабочего времени Требования Ответственность, пунктуальность Квалификация средний