Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Белгороде — свежие вакансии

Ведение воинского учета; прием сотрудников на работу; составление графика отпусков; ведение кадровой документации; оформление и хранение трудовых книжек; подготовка локальных нормативных документов; подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; формирование отчетности для государственных

Ведение кадрового делопроизводства, военно-учетного стола, формирование дел для передачи в архив, составление отчетностей, работа в программе, знание законов трудового законодательства Требования Коммуникабельность, ответственность, владение ПК Квалификация управление персоналом

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной) Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу

кадровое дело производство, воиский учет, кадровая отчетность Требования пунктуальность, ответственность Квалификация высшее образование, переподготовка

Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников (в соответствии с ТК РФ), составление графиков отпусков, ведение табелей учета рабочего времени, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел и карточек сотрудников, подготовка и своевременная сдача кадровой отчетности в СФР,

-Оформляет прием, перевод, увольнение, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями, а также другую установленную документацию по кадрам и др. Требования -Оформляет прием, перевод, увольнение, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым

Организация работы программных администраторов: распределение задач и контроль их исполнения среди программных администраторов; составление графиков работы и отпусков сотрудников курируемого направления; координация взаимодействия программных администраторов с другими подразделениями Учредения;

Обеспечение своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников.Организация составления и оформления трудовых договоров.Организация ведения и хранения трудовых книжек.Организация учета личного состава компании и ее подразделений в соответствии с действующими унифицированными формами