Работа HR-специалистом в Астрахани — свежие вакансии

Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.Информировать работников учреждения об имеющихся вакансиях.Принимать участие в разработке

Обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Требуется специалист по кадрам + 0,5 ставки специалиста по охране труда. Требования Для соответствия 6-му уровню квалификации кандидату необходимо иметь одну из следующих комбинаций образования: Высшее образование (уровень бакалавриата). Оно

согласно должностной инструкции Требования Ответственность Квалификация 0

согласно должностной инструкции Требования Ответственность Квалификация 0

Ведение кадрового делопроизводства, Требования Отсутствие судимости по главам УК №16,17,18,20,24,25,29. Наличие свидетельства о повышении квалификации или диплома о профпереподготовке по специальности" Кадровое делопроизводство" или/и "Управление персоналом" Квалификация

Ведение кадрового делопроизводства, Требования Отсутствие судимости по главам УК №16,17,18,20,24,25,29 Квалификация приветствуется

Выполнять обязанности в соответствии с должностными инструкциями. Требования Ответственность, пунктуальность. Работа с программой 1С Квалификация Не требуется

Работа с кадровыми документами, ведение табелей рабочего времени, проведение кадровых мероприятий по приему, увольнению и переводу. Требования Высшее образование. Знание трудового законодательства, знание ПК, навыки работы с кадровой документацией. Квалификация высшее профессиональное образование по

- Вести учет личного состава в разрезе подразделений Центра в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации, подготавливать проекты приказов по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, а так же внесение изменений, предусмотренных