Работа HR-специалистом в Архангельске — свежие вакансии

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска) - Формирование, ведение и учет личных дел работников - Ведение учета использования отпусков работниками - Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации по личному составу, ознакомление с ними работников - Ведение и

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска) - Формирование, ведение и учет личных дел работников - Ведение учета использования отпусков работниками - Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации по личному составу, ознакомление с ними работников - Ведение и

кадровое делопроизводство работа в программе 1с воинский учет отчетность в СФР, статистика, ЦЗН организация медицинских осмотров Требования опыт работы справка об отсутствии судимости ответственность, дисциплированность Квалификация среднее профессиональное образование

-Получение доходов от выполнения регулярных пассажирских рейсов при работе с автоматизированными системами бронирования авиаперевозок. -Обеспечение транспортной (авиационной) безопасности. Ведущий специалист по доходам отдела управления доходами Требования высшее авиационное образование или среднее

Ведущий специалист по кадрам: 1. Обеспечение укомплектования учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении. 3. Ведение воинского учета. 4. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации

Кадровый учет: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, отгулы, работа в выходные и праздники, совмещения, график отпусков, штатное расписание, приказы; Работа в 1С ЗиК,1С БГУ; Воинский учет; Трудовые книжки; Взаимодействие с главным бухгалтером по начислению зарплаты и отпусков, ведение

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, командировки и отпуска); Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам работы с персоналом; Ведение воинского учета; Организация работы по составлению графиков отпусков и контроль за его соблюдением; Подготовка справок о

ведение документации по учету и движению персонала. разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонал, представлению документов по персоналу в