Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Абакане — свежие вакансии

Вести учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставления отпусков. Формировать и вести личные дела работников, внесение в них

Прием на основное место работы на 0,75 ставки (30 часов в неделю). Обеспечение кадрового направления деятельности организации, составление кадровой отчетности. Также, на период отпуска юрисконсульта: представительство в судах, ведение исковой и претензионной работы, составление юридической

Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий.Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации. оформляет прием новых сотрудников,оформляет перевод,увольнение,предоставление отпусков.Формирует и ведет личные дела работников,вносит в них изменения,связанные

1. Сбор и проверка личных документов работников. 2. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. 3. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. 4. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из

Ведение и учет кадровой документации оформление документов по приему, переводу и увольнению работников; Оформление отпусков, больничных, командировок. Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка; Отбор резюме кандидатов; Кадровая отчетность; Ведение воинского учета; Работа в программах 1С