обеспечение своевременной подачи автомобиля к месту назначения и выполнение поставленных задач; прохождение обязательного медосмотра для получения допуска к работе, предоставление механику эксплуатируемый автомобиль для его технического осмотра; списание топлива производить только по фактическим показаниям, указанным на датчике топлива эксплуатированного ТС; перед выездом на линию в путевом листе подтверждать своей подписью, что автомобиль принят в технически исправном состоянии; заполнение в путевых листах маршруты движения на линии; не осуществлять выезд на линию на автомобилях-самосвалах без наличия защитного полога; не допускать перегруз автомобиля.
-правила дорожного движения, включая изменения и дополнения принятые в последнее время; -виды и размеры штрафных санкций за нарушение ПДД; -устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления; -правила ухода за кузовом и салоном автомобиля; уровень заработной платы: 4 разряд - от 48 000 руб.
5 разряд - от 60 000 руб.
6 разряд - от 70 000 руб.
Требования
Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений, открытые категории В, С, СЕ, ДОПОГ (для водителей 6 разряда)
Новороссийск, Осоавиахима улица, 212, Требования: образование не ниже среднего; наличие водительского удостоверения категории В (не менее 3х лет); подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 1 года); знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля. Обязанности: прием товара на складе, доставка в торговые точки; работа на маршруте с торговым представителем. Условия: гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); служебный автомобиль (ГАЗель); дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. график работы 5/2.