Экономист по труду

Обязанности

• - планирование заработной платы, составление: штатного расписания, тарификационных списков.
• - расчет фонда заработной платы и численности работающих.
• - осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходования ФОТ, соблюдение режимов: труда и отдыха, трудового законодательства.
• - ведение учета показателей по труду и заработной платы, составление статистической и иной отчетности.
• - разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной платы.
• - определять на основе действующих положений размер премий

Требования

• - высшее экономическое образование; - опыт работы в здравоохранении (желательно).

Квалификация

• высшее образование