главный специалист отдела кадровой политики и государственной службы

Обязанности

• Главный специалист: 1.
• Подготавливает проекты правовых актов Министерства по вопросам государственной гражданской службы, кадровым вопросам, а также вопросам противодействия коррупции в рамках компетенции отдела.
• 2.
• Осуществляет подготовку проектов распоряжений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службы в Министерстве, ее прохождением, освобождением от замещаемой должности и увольнением государственных гражданских служащих с государственной гражданской службы, а также проектов распоряжений, связанных с принятием на работу, трудовой деятельностью и увольнением работников Министерства, не являющимися государственными гражданскими служащими.
• 3.
• Осуществляет кадровое делопроизводство: ведет и своевременно вносит изменения в личные дела, личные карточки работников Министерства.
• 4.
• Проводит работу по оформлению служебных контрактов (трудовых договоров), своевременному внесению в них изменений и дополнений.
• 5.
• Осуществляет прием, хранение, заполнение (при наличии), выдачу трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, обеспечивает их сохранность.
• 6.
• Принимает участие в составлении графика ежегодной аттестации государственных служащих Министерства и обеспечивает их соблюдение работниками.

Требования

• дисциплинированность, исполнительность

Квалификация

• высшее образование