Анализ состояния расчетов граждан-потребителей за потребленную электроэнергию Обеспечение полноты, корректности и своевременной актуализации в действующих в Обществе информационных системах учета информации по заключенным договорам энергоснабжения с потребителями коммунальной услуги электроснабжение Проведение консультационной работы с гражданами-потребителями по вопросам расчетов за потребленную электроэнергию, порядку формирования платежных документов; информирование граждан-потребителей о сроках проведения оплаты за потребленную электроэнергию и последствиях нарушения указанных сроков Анализ состояния расчетов граждан-потребителей за потребленную электроэнергию Обеспечение полноты, корректности и своевременной актуализации в действующих в Обществе информационных системах учета информации по заключенным договорам энергоснабжения с потребителями коммунальной услуги электроснабжение Проведение консультационной работы с гражданами-потребителями по вопросам расчетов за потребленную электроэнергию, порядку формирования платежных документов; информирование граждан-потребителей о сроках проведения оплаты за потребленную электроэнергию и последствиях нарушения указанных сроков
Требования
Знание законодательства в области правил оказания коммунальных услуг электроснабжения, в области энергетики
Барнаул, Павловский тракт, 58г, Указан юридический адрес учреждения. При наличии вакансии рабочее место может быть предоставлено в любом структурном подразделении КАУ "МФЦ Алтайского края"
Барнаул, Павловский тракт, 58г, Указан юридический адрес учреждения. При наличии вакансии рабочее место может быть предоставлено в любом структурном подразделении КАУ "МФЦ Алтайского края"
Барнаул, Ленина/Чкалова проспект, Д. 41/64;, 5 дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; официальное трудоустройство; полный соц. пакет (медицинское обслуживание в ДЦАК, официальное трудоустройство, оплата больничных и т.д.); отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет; выплата ежеквартальных и годовых премий, а также доп.выплата при предоставлении отпуска; нематериальные поощрения и награждения; комфортное место работы, обеспечение всем необходимым.