Руководство деятельностью поликлиники в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельностиподразделения.
Расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией.
Формирование нормативной и методической базы, а также базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
Координация деятельности поликлиники с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе.
Контроль за работой персонала, качеством проводимого лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении работ и услуг. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в поликлинике .
Принятие мер по обеспечению выполнения работниками должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
Разработка перспективных и текущих планов работы поликлиники, контроль за их выполнением.
Анализ работы поликлиники за отчётный период и представление отчёта о работе в установленном порядке.
Контроль за качеством ведения медицинской документации .
Организация получения работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Систематическое повышение профессиональной квалификации
Требования
высшее профессиональное (медицинское) образование; послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование; сертификат специалиста по специальности в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам в сфере здравоохранения; опыт работы по специальности не менее 5 лет.