Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Готовит и оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации и их семьям, а также представляет их в орган социального обеспечения.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформляет документы по учету кадров, связанные с применением труда работников.
Требования
Пунктуальность, добросовестное исполнение обязанностей