Секретарь руководителя, Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности директора центра занятости.Принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
Вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
Принимать документы и личные заявления на подпись директора центра занятости.
Подготавливать документы и материалы, необходимые для работы руководителя.Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать качественное их редактирование.Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывать в его отсутствие полученную информацию и доводить до сведения директора ее содержание, передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограммы, своевременно доводить до сведения руководителя информацию, полученную по каналам связи.
Требования
Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности директора центра занятости.Принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
Вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
Принимать документы и личные заявления на подпись директора центра занятости.
Подготавливать документы и материалы, необходимые для работы руководителя.Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать качественное их редактирование.Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывать в его отсутствие полученную информацию и доводить до сведения директора ее содержание, передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограммы, своевременно доводить до сведения руководителя информацию, полученную по каналам связи.
Квалификация
Среднее профессиональное образование
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Кемерово, Ленина проспект, Д.109 В;, Центр занятости населения
Прокопьевск, Ноградская улица, 15А, Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Прокопьевска (ГКУ ЦЗН г. Прокопьевска), адрес:ул. Ноградская, 15а, г. Прокопьевск, Кемеровская область-Кузбасс, 653039
Прокопьевск, Ноградская улица, дом Д.15а, Взаимодействие с гражданами и работодателями в целях информирования и консультирования по вопросам работы Территориального ЦЗН.Взаимодействие с гражданами и работодателями в целях информационной, консультационной и организационно-технической поддержки при подаче ими заявлений на предоставление государственных мер поддержки и сервисов в области содействия занятости населения в электронной форме, работе в личных кабинетах на единой цифровой платформе и едином портале, получении результатов Информирование о мероприятиях в сфере занятости, дополнительных мерах поддержки, предоставляемых Территориальным ЦЗН, способах их получения, а также о порядке получения сведений о ходе предоставления мер поддержки и иных мероприятий в сфере занятости, дополнительных мер поддержки. Подготовка предложений и разработка рекомендаций по вопросам популяризации среди населения различных возрастов информационно-коммуникационных технологий, и развития цифровой грамотности в процессе консультирования, а также по совершенствованию работы Кадрового центра Кузбасса по направлениям, относящимся к компетенции цифрового консультанта. Цифровой консультант в секторе цифровых сервисов имеет доступ к Единой цифровой платформе, Региональной информационной системе ГУ СЗН, к единой системе идентификации и аутентификации.