Принимает, оформляет заявки на вывод в ремонт элементов электросетей.
Выполняет техническое обслуживание и ремонт и реконструкции объектов СРС.
Котролирует качество работ и оборудования.
Выполняет работы по техническим присоединениям хозспособом.
Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненным персоналом производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка.
Повышает квалификацию, участвует в различных формах учебы, действующих на предприятии и самостоятельно.
Проводит работу с подчиненным персоналом по охране труда, технологии работ, обучает безопасным приемам выполнения работ.
Обеспечивает членов бригады инструкциями по охране труда, эксплуатации оборудования, производственно-технологической документацией.
Определяет состав бригады по численности и квалификации с учетом условий выполнения работ.
Оформляет, выдачу нарядов-допусков и распоряжений на проведение работ на оборудовании согласно действующей нормативно-технической документации.
Контролирует наличие, комплектность необходимых средств защиты, приспособлений, такелажа, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности
Требования
образование среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих по направлению электро- и теплоэнергетика; опыт работы не менее трех лет в электроэнергетике;
Квалификация
мастер
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Кола, Привокзальная улица, 1, Служба распределительных сетей г.Кола
Псков, Советская улица, 47А, Мы предлагаем: Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников; Программы укрепления здоровья работников (100% оплата бассейна); Корпоративная жилищная программа - компенсация % по ипотеке и страхования жилья; Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.; Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.; Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.; Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; Программа "Зови в команду", возможность получить до 20000 р. за одного приглашенного в компанию сотрудника; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Спец.одежда выдается согласно нормам законодательства, своевременно и по сезону Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Корпоративные награды и материальное вознаграждение; Детские Новогодние подарки; Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; Ежегодная индексация заработной платы