Управлять грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью от 10 до 40 тонн, а также управлять автомобилями, оборудованными специальными световыми сигналами.
Управлять насосной установкой автоцистерны.
Доставлять нефтепродукты потребителям, обеспечивать необходимый режим хранения и сохранность при транспортировке.
Принимать участие в приемо-сдаточном анализе нефтепродуктов при погрузке и выгрузке.
Осуществлять процесс налива нефтепродукта в секции автоцистерны.
Обеспечивает сохранность пломбирования автоцистерн при доставке нефтепродуктов на объекты и наличие копии схемы пломбировки автоцистерны.
Бережно эксплуатировать бортовое устройство, блок ГЛОНАСС/GPS, видеорегистратор.
Требования
Наличие не ниже среднего общего образования 2.
Наличие профессиональной подготовки водителей транспортных средств категорий С и СЕ .
3.
Наличие свидетельства о подготовке водителя автотранспортного средства, перевозящего опасные грузы (ДОПОГ).
Общий стаж работы в качестве водителя не менее 3 лет, непрерывный стаж работы в качестве водителя категории СЕ не менее 1 года Водительский стаж на грузовом автомобиле данной категории не менее 3-х лет Наличие категории В, С, СЕ.
Квалификация
Наличие не ниже среднего общего образования 2.
Наличие профессиональной подготовки водителей транспортных средств категорий «С» и «СЕ».
3.
Наличие свидетельства о подготовке водителя автотранспортного
Ставрополь, Нижняя улица, 4, Требования: образование не ниже среднего; наличие водительского удостоверения категории В (не менее 3х лет); подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 1 года); знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля. Обязанности: прием товара на складе, доставка в торговые точки; работа на маршруте с торговым представителем. Условия: гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); служебный автомобиль (ГАЗель); дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. график работы 5/2.