Специалист по подбору персонала

Обязанности

• Компания: Мы завод Хавейл в Тульской области, и мы активно растем!
• В связи с запуском новых цехов мы ищем в команду целеустремленного Специалиста по подбору персонала .
• Если вы хотите влиять на формирование штата крупного производства и работать в стабильной международной компании эта вакансия для вас.
• Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающим менеджером до вывода кандидата на работу.
• Активный поиск: анализ рынка труда, размещение вакансий на работных сайтах и в соцсетях, прямой поиск специалистов.
• Оценка кандидатов: проведение телефонных и очных интервью, организация массовых собеседований.
• Документооборот: подготовка документов для службы безопасности, организация прохождения медкомиссии.
• Отчетность: ведение базы кандидатов в E-Staff (Excel).
• Что мы ждем от вас: Вашим преимуществом будет работа в сфере подбора персонала от 1 года.
• Навыки проведения телефонных, личных и выходных интервью.
• Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость и нацеленность на результат.
• Образование не ниже среднего.
• Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + регулярные премии за выполнение KPI.
• 66.100 рублей + 10% премия по итогам работы.
• Для иногородних компенсация расходов на переезд до 25 000 ₽ (gross) и аренда жилья до 20 000 ₽ (gross).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Доставка корпоративным транспортом по Туле и Тульской области.
• Корпоративное питание на территории предприятия (75% оплачивает работодатель, работник оплачивает 25% (ок 70 рублей).
• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота,воскресенье выходные.
• Развитие: Работа в профессиональной команде с международной квалификацией руководителей.
• Локация: Тульская область, г. Узловая, Индустриальный парк Узловая .

Требования

• Вашим преимуществом будет работа в сфере подбора персонала от 1 года.
• Навыки проведения телефонных, личных и выходных интервью.
• Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость и нацеленность на результат.
• Образование не ниже среднего.

Квалификация

• Умение культурно и вежливо общаться, способность "продать" вакансию, иметь понятие о работе в MS Office и умение задавать вопросы при возникновении затруднений в рабочем процессе.