- ведение бухгалтерского и налогового учета в части расчетов по оплате труда (прием и контроль первичной документации, прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени, начисление заработной платы) штат работников - около 130 единиц, оплата по ГПД, прочие расчеты с работниками и контрагентами, своевременное отражение операций на счетах бухгалтерского учета; - взаимодействие с фондом СФР: контроль за запросами фонда по листкам временной нетрудоспособности, своевременная отправка отчетов по страховым взносам и персонифицированному учету; - взаимодействие с налоговыми органами обособленных подразделений: своевременная отправка отчетов 6-НДФЛ; - взаимодействие с органами статистики: своевременная отправка отчетов по заработной плате и других форм; - оформление бухгалтерских документов для передачи в архив; - участие в инвентаризациях; - формирование и отправка в банк платежных поручений и иных документов, связанных с работой банка.
Контроль за их исполнением.
Получение выписок по банковским счетам и правильное отражение их по счетам бухгалтерского учета и статьям затрат в программе 1С 8.3.
Осуществление контроля за остатками и движением денежных средств на банковских счетах; - вести сопровождение договоров банковского счета, ежедневно подтверждать остатки в банке в программе 1С 8.3.
Полное ведение бухгалтерского счета 51; - контроль изменений законодательства в области бухгалтерского учета и отчетности
Требования
- высшее образование по специальности бухгалтерский учет и аудит или экономический анализ; - практическое знание программы 1С 8.3 Бухгалтерский учет и ЗУП; - хорошее знание бухгалтерского и налогового учета, плана счетов: 70, 51; - опыт работы с основными средствами будет Вашим преимуществом; - опыт работы на руководящей должности в бухгалтерских или экономических отделах от 3-х лет со штатом подчиненных не менее 5 человек.