отвечает за документальное оформление трудовых отношений, учет персонала и соблюдение Трудового кодекса.
Основные задачи включают оформление приема, переводов и увольнений, ведение личных дел, учет рабочего времени, а также ведение обязательного воинского учета
Требования
Среднее или высшее профессиональное образование, или непрофильное образование, дополненное курсами переподготовки.