процесс подбора персонала (формирует заявки на вакансии, определяет каналы поиска, проводит первичный отбор кандидатов и обеспечивает их оформление в соответствии с кадровой политикой организации) кадровое делопроизводство, воинский учет
Требования
-знание и практический опыт в построении и оптимизации HR-процессов - умение работать в 1-С - знание кадрового делопроизводства, воинский учет - работа с Архивом