Руководить правовой работой учреждения, предоставляет правовую помощь ее структурным подразделениям, общественным организациям в оформлении правовых документов.2.
Участвовать в разработке обоснованных ответов при отклонении претензий.
3.
Разрабатывать правовые документы организации.
4.
Подготавливать и внедрять мероприятия по повышению финансовой, договорной, трудовой дисциплины, сохранности имущества организации.
5.
Оформлять материалы о растратах, хищениях, недостачах, выпуске некачественной, некомплектной продукции, нарушении законодательства.
Передавать их в следственные, судебные органы, учитывать, хранить данные дела.
6.
Оформлять документы о привлечении сотрудников к материальным, дисциплинарным взысканиям.
7.
Участвовать в разработке условий и заключении договоров, отраслевых тарифных соглашений, их правовой экспертизе, изучении вопросов дебиторской и кредиторской задолженности.8.
Контролировать сроки направления документов, расчетов, пояснений, иных установленных материалов.9.
Подготавливать предложения об изменении, оглашении приказов, иных нормативных актов организации.10.
Изучать, обобщать, анализировать результаты рассмотрения судебных, арбитражных дел, претензий.11.